Livre Licenciement, démission, l'essentiel de vos droits - 2012

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Boite de  Licenciement, démission, l'essentiel de vos droits - 2012
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À quelles conditions la démission est-elle valable ? Quelles sont les sanctions pour licenciement abusif ? Quelles sont les règles applicables aux licenciements économiques ? Quelle est la durée du préavis en cas de démission ? Le départ du salarié de l’entreprise peut être volontaire, il s’agit alors d’une démission, ou provoqué par l’employeur, on parle alors de licenciement. Quel que soit le motif de la rupture du contrat, cette dernière est régie par une législation importante. Pour permettre aux salariés de connaître ses droits et ses devoirs, ce guide pratique récemment mis à jour offre des réponses aux questions les plus fréquentes et les plus pertinentes de nos lecteurs. Il répertorie l’ensemble des droits et devoirs des salariés et des employeurs : des conditions valables de démission au préavis de départ en passant par le licenciement pour faute grave, le plan de sauvegarde de l’emploi, les indemnités de licenciement,...

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